TEAMBUILDING 'À LA CARTE'
Klant
Belgische vestiging van het farmaceutisch wereldbedrijf Schering.
|
|
Oplossing
Na analyse stelde Comith voor om de medewerkers te laten kiezen uit vijf heel verschillende activiteiten. Voor elke werknemer wat wils. Door alle activiteiten rond één thema “Brussel, die grote onbekende” op te bouwen, was er toch voldoende samenhang. Vervolgens werkte Comith dit thema uit op cultureel, culinair en creatief vlak, zodat iedereen tijdens de dag een activiteit in zijn interessesfeer kon kiezen. De dag werd afgesloten met een spetterend feest, waar de medewerkers van Schering heel wat ervaringen hadden uit te wisselen.
|
Opdracht
“Pak het eens anders aan,” vroeg Shering toen het bedrijf in het kader van de jaarlijkse personeelsvergadering een teambuildingevenement wou organiseren.
|
andere cases waarin dezelfde "assen" samenwerken
|
P x E x O x C
|
|
P x E x O
|
|
P x E
|
|
P x E x O x C
|
|
C x E x P
|
|
P x E
|
|
E x P
|
|
E
|
|
E x P x C
|
|
C x E x P
|
|
C x E x O
|
|
E
|
|
E
|
|
E
|
|
E
|
|
E
|
|
E
|
|
C x P x E x O
|
|
C x P x E
|
|
E x P x O
|
|
C x E
|
|
C x E x P x O
|
|
C x E x P
|
|
E
|
|
E
|
[Terug]